DSC_8922

Și a fost Jungla Urbană 2022!

Și a trecut Jungla Urbană 2022 #CLTfamily Edition…
O ediție ca o poveste, intensă, provocatoare, solicitantă, distractivă, #fâșneată. O ediție triplă, cu multe, multe provocări, cu ore de intense pregătiri, cu mobilizare, dar o ediție de care ne-am bucurat cu toții deopotrivă, voluntari și concurenți.
 
În cifre, Jungla Urbană 2022 arată astfel:
Piatra-Neamț:
– 52 de voluntari implicați
– 49 de echipe înscrise (147 concurenti)
– două trasee de 11 km fiecare, 9 checkpointuri pe traseu,
– 3 echipe câștigătoare
Tg Neamț:
– 41 voluntari organizatori
– 17 echipe inscrise (51 concurenti)
– un traseu de 7 km, 9 checkpointuri pe traseu
– 3 echipe câștigătoare
Săbăoani:
– 23 voluntari implicați
– 11 echipe înscrise (33 concurenți)
– un traseu de 7 km, 7 checkpointuri pe traseu
 
Jungla Urbană a însumat totodată peste 2000 ore de voluntariat, care au însemnat planificare, creare de trasee, creare de indicii, comunicare cu partenerii, promovare în social media, recrutare de participanți, instruirea voluntarilor și a concurenților, pregătirea materialelor pentru competiție, derularea competiției în sine.
 
A fost cu certitudine o provocare, începând de la planificarea unei ediții triple și coordonarea echipelor de voluntari pe trei localități, fiecare localitate având specificul ei și fiecare grup de voluntari fiind la prima lor experiență de acest tip, și încheind cu emoțiile cu privire la vremea capricioasă care ne „amenința” cu ploi și furtuni, însă a fost cu adevărat o muncă de echipă la capătul căreia zâmbim cu toții încântați de rezultatele obținute și încurajați de feedbackul participanților care deja ne-au „pus gând rău” și ne întreabă cu nerăbdare dacă mai facem anul acesta încă o ediție.
Poate niciodată până acum nu s-a vorbit în astfel de termeni despre voluntariat și despre implicare civică: indiciile, probele, dar mai ales locurile de pe traseu i-au purtat pe participanți într-o adevărată călătorie de cunoaștere a orașului din perspectiva implicării civice, punctele de control fiind situate în locurile cele mai reprezentative: Direcția pentru Sport și Tineret Neamț, Centrul de Zi pentru Persoane cu Nevoi Speciale Luceafărul, Fundația Autonom, Foișorul Voluntarilor, Spitalul de Urgență, Stadionul Municipal, Rubik Hub, Centrul de Zi pentru copiii orfani – Sancta Maria, Centru de Zi Preșcolari Castani, școli și licee, traseul încheindu-se la fostul Parc Zoo.
 
Vă redăm mai jos câteva din părerile concurenților care au participat la această ediție și care, împreună cu imaginile surprinse pe parcursul competiției, sperăm să ilustreze energia și vibe-ul atât de fâșneț al acestui proiect.
 
Feedback concurenți:
  • „A fost o competiție bine gândită ce a pus mintea la contribuție de a dreptul și tot odată o competiție care încurajează munca in echipa și sportul.”
  • „Indiciile au fost clare, traseul a fost logic și cursiv, voluntarii excepționali.”
  • „A fost un traseu greu, dar nu imposibil. Indiciile au fost provocatoare, ne-am distrat căutând locurile și făcând provocările.”
  • „A fost foarte fain si antrenant, dar am trecut si prin toate emotiile si starile. Am cedat la un moment dat, dar ne am revenit.”
  • „A fost o adevarata provocare ! A fost greu, dar distractiv si am capatat o groaza de experiente noi!”
  • „Am crezut ca va fi mai plictisitor dar de fapt a fost foarte tare.”
  • „Ador, facem și a 2 a anul acesta?)”

Mulțumim celor care au crezut în noi și mulțumim celor care ne-au susținut, voluntari, concurenți și, mai ales sponsori, fără de care competiția noastră nu ar fi avut acest succes.

Mulțumiri speciale, așadar, sponsorilor: Fundatia Autonom, Vitamin Aqua, Dinamic 92 Distribution, Coca-Cola Romania, Qfit, D&B Center, Dolinex, Medasimpex, Wood William SRL, Pier Prod SRL, Grusov SRL, dl. Vasile Panaite.
 

Vă lăsăm în compania imaginilor surprinse pe parcursul acestei zile care vorbesc de la sine despre cât de intensă a fost toată această experiență.

Photocredits: Alessia Lupu si Dănuț Murariu
 
JU2018_8

Start înscrieri Jungla Urbană 2022 #CLTFamily Edition!!!

Găsește încă doi prieteni, dă un nume fâșneț echipei voastre și apasă butonul corespunzător localității unde vrei să participi. Pentru ca înscrierea unei echipe să fie validată, este necesar ca fiecare coechipier să completeze integral formularul până la data de 4 septembrie 2022!
Înscrie-te la Jungla Urbană Piatra-Neamț!                     

Jungla Urbană #CLTfamily Edition: treasure hunt pentru tineri pasionați de voluntariat și implicare civică.

🌴 Jungla Urbană este un concept de joc pe modelul treasure hunt și a ajuns la a 11-a ediție de joc, care va avea loc anul acesta pe 10 septembrie 2022 simultan în trei localități: Piatra – Neamț, Tg. Neamț și Săbăoani.
🌴 Echipele înscrise vor primi indicii pe teme de implicare civică și cultură generală și vor trebui să ajungă într-un anumit punct, îndeplinind indicațiile și probele de pe traseu.
La final, echipele vor ajunge la cufărul cu monede de aur, mai exact la cele 3 mari premii ale jocului: 
Premiul 1 – 250 lei/pers= 750 lei/echipă
Premiul 2 – 200 lei/pers.= 600 lei/echipă
Premiul 3 – 150 lei/pers.= 450 lei/echipă
Hai la o aventură în Jungla Urbană pe 10 septembrie! Fă-ți echipă cu alți 2 prieteni de 14-25 ani și hai într-o aventură care să vă facă vara mai palpitantă.

Înscrierile se încheie pe 4 septembrie 2022!!! În situația în care se completează numărul maxim de echipe participante stabilit pe fiecare localitate, atunci înscrierile se vor încheia mai devreme !

Mult succes !!!
Cu drag, echipa CLT🌈🐾

 

vizual selectie voluntari JU22 var 3

Selecție voluntari Jungla Urbană 2022 #CLTfamily Edition

Selecție voluntari Jungla Urbană 2022 #CLTfamily Edition

Vara aceasta vă propunem o oportunitate de voluntariat un pic ”altfel”: să fiți parte a echipei de organizare a concursului 🌴🌴🌴Jungla Urbană #CLTfamily edition.

Activitatea de voluntariat presupune implicarea pe durata competitiei din 10 septembrie (timp estimat alocat: între orele 08 – 15.00) în una din următoarele activități:

  • Voluntar de checkpoint 👀– Primeste echipele la checkpoint, monitorizeaza sosirea/plecarea acestora, realizarea probelor, sprijină distribuirea produselor de refreshment
  • Voluntar foto – video 🎥📷 – Presupune deplasarea între checkpointuri si realizarea (cu aparatul propriu) de materiale foto – video în timpul Concursului Jungla Urbană #CLTfamily edition
  • Voluntar auto 🚕🚗 – Presupune deplasarea cu autoturismul propriu între checkpointuri pentru transportarea materialelor si a echipelor de organizatori / voluntari (cheltuiala cu combustibilul folosit pe perioada competiției este decontabilă)

🌟Persoanele interesate să participe în calitate de voluntari la organizarea concursului Jungla Urbană #CLTfamily edition din data de 10 septembrie 2022 se pot înscrie până pe 21 august 2022 completând formularul de aici👈.

Pentru a putea fi selectat ca voluntar, trebuie să îndeplinești următoarele condiții:

  • Să ai vârsta minimă de 16 ani
  • Să completezi formularul de mai sus 🔝până pe 21 august 2022, ora 23:59
  • Să fii disponibil în data de 10 septembrie 2022 pe toată durata competiției
  • Să împărtășești valorile și misiunea noastră
  • Să fii organizat și responsabil
  • Să poți lucra în echipă
  • Să ai prezență de spirit
  • Să fii flexibil și să te poți adapta cu ușurință la diferite provocări
  • Să comunici cu ceilalți membri ai echipei de organizare
  • Să fii fășnet 😊

JUNGLA URBANĂ afis general

Jungla Urbană 2022 #CLTfamily Edition

După doi ani de pandemie, ne bucurăm să vă anunțăm că ne-am întors cu forțe proaspete și suntem gata să lansăm primul proiect marca CLT (Consiliul Local al Tinerilor) 2022, Jungla Urbană #CLTfamily Edition. În utimul an,  structura de tineri CLT s-a extins în județul Neamț grație unui proiect implementat de Asociația de Sprijin Comunitar „ACS” în parteneriat cu Asociația de Inițiativă Locală Roman 2002, în cadrul căruia am constituit încă alte 5 grupuri CLT in județul Neamț: la Săbăoani, la Horia, Tg, Neamț, Bicaz și Roman, și împreună cu aceștia am constituit pe 11 august 2022 rețeaua CLT Neamt. Astfel, primul proiect pe care tinerii îl propun ca inițiativă a rețelei CLT NEAMȚ este Jungla Urbană 2022 #CLTfamily Edition, care anul acesta se va desfășura pe 10 septembrie 2022, simultan in trei comunități: Săbăoani, Piatra Neamț și Tg Neamț.
             
  Desfășurată până acum în 10 ediții la Piatra Neamț și, în anul 2021, la Constanța, într-o ediție specială organizată alături de Asociația Școala de Valori și BCR, Jungla Urbană promovează educația tinerilor într-un context nonformal aparte oferindu-le cadrul perfect pentru a învăța și pentru a dezvolta deprinderi de implicare civică: atât organizatorii proiectului, cât mai ales participanții și concurenții vor avea în cadrul acestei ediții ocazia să afle care sunt principalele moduri de implicare civică din comunitățile județului Neamț, în ce domenii pot experimenta voluntariatul și sub ce formă, vor putea să experimenteze și să-si  îmbogățească cultura organizațională. Abordarea temei participării active a tinerilor în comunitate reprezintă în contextul Junglei Urbane 2022 un pas esențial pentru dezvoltarea tinerilor ca viitori adulți independenți și responsabili. Jungla Urbană #CLTfamily Edition vizează următoarele rezultate: –  3 Localități implicate simultan: Săbăoani, Tg. Neamț, Piatra – Neamț – 6 echipe de tineri voluntari implicate, peste 60 de tineri voluntari – peste 200 de participanți cu vârste între 14 – 25 ani Vom realiza toate acestea pe parcursul unui treasure hunt desfășurat pe 10 septembrie 2022, simultan în trei localități: Săbăoani, Piatra Neamț și Tg Neamț, în cadrul căruia concurenții, înscriși în echipe de câte trei membri, vor parcurge o adevărată călătorie prin lumea voluntariatului și a inițiativelor civice, fiecare punct de pe traseu fiind descoperit doar în urma dezlegării unor ghicitori-indicii cu privire la implicarea civică și rezolvând probe care simulează mini inițiative de implicare civică.
DSCN3151

Tabăra de Comunicare & Leadership – Seria 2 – Impresii din proiect

Tabăra de Comunicare & Leadership – Seria 2 – Impresii din proiect

Acum câteva zile am plecat cu cea de-a doua grupă de tineri la Valea Moldoviței pentru Cursul de Comunicare & Leadership! Cu toate că programul zilelor petrecute împreună a fost în mare parte asemănător cu cel din prima serie de curs, fiecare grup are particularitățile sale. Astfel, experiența a avut noi dinamici, s-au împărtășit perspective proaspete și ne-am încărcat cu toții cu energie și motivație pentru lunile ce urmează. 

Am petrecut împreună câteva zile intense și pline de activități care mai de care – de la teatru forum, la treasure hunt sau world cafe. 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Metoda teatrului forum i-a învățat pe tineri să identifice modurile prin care o persoană care este supusă opresiunii poate lua atitudine și își poate schimba soarta. Rând pe rând, tinerii prezenți la reprezentația piesei au devenit ei înșiși parte din piesă, intervenind pe parcursul ei pentru a oferi alte perspective personajelor și pentru a da o altă turnură poveștii. 

În cadrul activităților de treasure hunt ne-am distrat lucrând în echipă și descoperind spațiul în care ne-am petrecut timpul împreună. Ne plac metodele non-formale de educație tocmai pentru că sunt educative și antrenante în același timp!

O altă experiență inedită pentru CLT-iști din Târgu Neamț, Piatra Neamț, Horia și Săbăoani a fost participarea la o activitate Cafenea Publică, în care am povestit despre implicarea tinerilor în comunitate si am clarificat DE CE suntem împreună și CE ne dorim să construim împreună în comunitatea noastră. 

Zilele acestea ne-am cunoscut, ne-am apropiat, ne-am dat seama ce vrem să luăm cu noi acasă, în comunitățile noastre și cum putem să contribuim la a-i încuraja și pe alți tineri să se implice! Mulțumim, dragilor, pentru deschidere și prezență! A fost o mare bucurie să fim împreună! 

Cum măsori impactul unei experiențe de învățare? Forme sunt multe, dar vrem să lăsăm cuvintele participanților să vorbească. Vă invităm să parcurgeți o serie de testimoniale!

 

Final poza

Tabăra de Comunicare & Leadership – Seria 1 – Impresii din proiect

Tabăra de Comunicare & Leadership – Seria 1 – Impresii din proiect

Vine vara, bine-mi pare, este vremea de implicare! Se anunță o vară pliiină de activități interesante! Am vrut să profităm de perioada estivală ca să pregătim 2 serii de ateliere de comunicare & leadership pentru tinerii din cadrul proiectului nostru. 

Astăzi revenim cu impresii la cald de la prima activitate de acest gen pe care am organizat-o! Ziua de 13 iunie ne-a prins pe picior de plecare spre Vatra Moldoviței din județul Suceava, locul în care ne-am petrecut împreună câteva zile magice, încărcate de conexiune, învățare și chiar distracție!

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Totul a început cu un “Copac al așteptărilor”, unde participanții și-au trecut fricile și dorințele. Aruncați un ochi prin poze ca să vedeți ce ne-au spus! 

S-a întâmplat și etapa de cunoaștere, iar apoi s-a trecut la treabă! Provocarea pentru tinerii noștri a fost să-și imagineze un oraș așa cum și l-ar dori ei. I-am rugat să includă în “harta orașului” toateee elementele esențiale pentru locuitori și să se gândească atât la regulile acestui oraș, cât și la valorile care să-l guverneze. 

  

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Ce-a ieșit ne-a surprins! Atâta creativitate și bunătate este în tinerii aceștia! Prin proiectul nostru ne dorim să le oferim ocazia în care să-și imagineze lumea așa cum ei își doresc. Apoi, le oferim și contextele în care să construiască baza pentru cum vor să arate orașele și comunitățile lor. 

Jocurile practice i-au purtat pe tineri printr-o experiență care le-a arătat importanța planificării, a distribuirii sarcinilor într-o echipă, dar și a resurselor dintr-un proiect. 

S-au explorat teme precum cum luăm deciziile în echipă, dar și ce înseamnă lider versus un șef. Participanții noștri harnici s-au împărțit pe echipe mixte cu reprezentanți din toate CLTurile, iar apoi au identificat nevoile comune ale acestor comunități, precum și nevoile particulare! Iubim să-i vedem în acțiune și să le dăm ocazia în care să își folosească simțul critic și capacitatea de observație! 

Tinerii ȘTIU care sunt problemele din comunitate – infrastructura deficitară, lipsa locurilor de muncă, inexistența unor centre de tineret și a oportunităților manifestare a tinerilor din punct de vedere artistic, cultural sau sportiv…!

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Suntem tare mândri să îi vedem cum devin tot mai curajoși în a-și articula ideile, mai hotărâți în a face o diferență și mai conectați între ei! 

Zilele acestea ne-au făcut să ne amintim DE CE suntem împreună și astfel, încărcați cu energie pozitivă și motivație, pornim înapoi în comunitate ca să ne punem pe treabă!

Vă lăsăm cu o serie de testimoniale de la participanții din cadrul primei tabere de Comunicare & Leadership!

 

 

Livia Iancu

Oamenii echipei noastre: Livia Iancu


 

 

 

 

 

 

Livia este unul din oamenii – cheie ai proiectului nostru, un suflet mare – mare care înflorește atunci când se află în preajma tinerilor. 

În proiectul nostru ”Generația Z – când nevoile devin idei si ideile – acțiuni fâșnețe” ea îndeplinește rolul de asistent proiect, fiind responsabilă de implementarea proiectului în comunitățile din zona Roman (Horia, Săbăoani și Roman) și de coordonarea activității de cercetare a nevoilor tinerilor din județul Neamț.  

Haideți să o cunoaștem mai bine ! 

1. Cum te numești și care a fost parcursul tău profesional? Cum ai ajuns să faci ceea ce faci acum?

Livia Iancu: Sunt Livia Iancu, iar parcursul meu profesional a fost unul neașteptat. De la orele de chimie, biologie și fizică din liceu, am ajuns să studiez sociologia, care a reprezentat prima mea iubire, iar primul meu loc de muncă stabil după terminarea facultății a fost în domeniul executărilor silite. A urmat un master în management financiar și apoi dreptul, iar între timp am lăsat în urmă executările silite și am acceptat provocarea de a lucra într-un domeniu complet nou dintr-o instituție publică. Și, cum viața îți oferă răspunsuri neașteptate când te mai întrebi întâmplător într-o seară ce să mai faci cu viața ta, am deschis foarte ușor și încet o fereastră care s-a dovedit ulterior că mi-a arătat o altă fațetă a lumii în care trăim și pe care refuzam să o văd în trecut. Așa a apărut în viața mea profesională ONG-ul. Acum sunt în consiliul director al Asociației de Inițiativă Locală Roman 2002 care m-a transformat din temelii, iar scopul muncii mele de acum este să aduc o altă perspectivă tinerilor cărora noi ne adresăm și să reprezinte pentru ei fereastră spre o lume pe care ei să o descopere și să-i ajute în procesul lor de creștere spre a deveni ceea ce ei visează.

2. Care e perspectiva ta despre implicare comunitară? Cum stă județul Neamț la capitolul implicare comunitară?

Livia Iancu:
Implicarea comunitară este un proces, din punctul meu de vedere. Ea este în strânsă legătură cu valorile fiecărui individ și când îți descoperi propriile valori vei putea ști și acționa exact pe filonul dorit. Implicarea comunitară apare atunci când întelegi că oricât de minunat este universul interior, cel din fiecare ființă, mai există un univers și în exteriorul tău, fiind cel al comunității în care trăiești. Acest “univers exterior” merită și el explorat și transformat în locul în care îți este drag să revii de fiecare dată. Mijlocul prin care poți transforma acest univers în unul plăcut ție este fix implicarea în comunitate.
Județul Neamț este un județ destul de eterogen, având zone total diferite între ele. Sunt orașe sau sate unde oamenii au început să conștientizeze că puterea lor de a dezvolta locul în care ei trăiesc stă în capacitatea lor de a se uni pentru un scop comun și de a veni cu propriile propuneri la situațiile mai dificile cu care se confruntă comunitatea în care ei trăiesc, învață sau muncesc. Implicarea comunitară începe să prindă din ce în ce mai mult contur în județul nostru și devine molipsitoare în mai multe comunități din județ.

3. Cum i-ai descrie pe tinerii cu care lucrezi în cadrul proietului “Generația Z”? Este ceva ce te-a surprins la ei?

Livia Iancu: Tinerii proiectului “Generația Z” sunt de-a dreptul fascinanți, fiind tineri cu o dorință de cunoaștere și evoluție imensă. Sunt tineri care se gândesc la ce pot face pentru generațiile care vin după ei, astfel încât cei mai mici să nu treacă prin aceleași probleme și obstacole ca și ei. Franchețea este la ordinea zilei și nu se obosesc să te menajeze de realitatea uneori prea cruntă pe care ei o trăiesc.
Mă las purtată de curiozitatea mea de a-i cunoaște așa cum sunt ei iar surprinderea se transformă în bucurie atunci când văd un tânăr sau tânără care își rafinează o abilitate sau care reușește să își depășească anumite frici și să spargă tiparele unor constrângeri mentale sau emoționale pentru a-și urma o dorință de-a lor care inițial era un vis foarte îndepărtat.

4. Au existat schimbări pe care le-ai văzut în tinerii implicați în cadrul proiectului? Sau momente care te-au surprins?

Livia Iancu: Schimbări există în fiecare persoană implicată în proiect, indiferent de rolul pe care îl are și indiferent de vârsta avută. Schimbările vizibile care apar în rândul tinerilor sunt reprezentate de gradul lor de deschidere la dialog și la interacțiunile din cadrul grupurilor din care fac parte tineri din diferite comunități. Au curajul de a-și exprima propriile gânduri și propriile trăiri fără a exista teama unor repercursiuni pentru asta sau teama că sunt judecați. Schimbările mai puțin vizibile sunt cele pe care le identifică și le recunosc ei singuri în momentele lor de sinceritate cu ei înșiși. Văd în ei că apare sclipirea aceea a curiozității și a explorării comunității în care ei trăiesc. Apare dorința de a face lucruri și de a simți că pun umărul la un proiect mai mare de care vor fi mândri permanent.

M-a surprins în mai multe rânduri forța care se declanșează în ei atunci când expun dorința lor de a rezolva lucrurile cu adevărat grave de care au fost afectați și mai mult decât atât îi afectează și pe cei mai mici decât ei și vor să rupă lanțul perpetuării constante a problemei. În acele momente nu mai există pentru ei nicio barieră care să-i împiedice să spună ce îi doare și ce consideră ei că trebuie să se întâmple pentru a rezolva situația atât de neplăcută pentru ei.

5. Ce abilități și competențe își pot dezvolta tinerii prin proiecte precum “Generația Z”? Ce ai observat la grupul de participanți?

Livia Iancu: În primul rând tinerii care se implică în proiecte de educație non-formală cum este și proiectul “Generația Z” își dezvoltă abilitățile de comunicare, respectiv: ascultarea activă, adresarea de întrebări relevante, controlul pe limbajul corpului, apoi le este mărită capacitatea de a înțelege, utiliza și gestiona propriile emoții, de a empatiza cu ceilalți. De asemenea, gândirea critică este o altă abilitate dezvoltată în urma participării la activitățile organizate în cadrul proiectelor, precum “Generația Z”.
Abilitățile personale astfel dezvoltate le modelează frumos performanța școlară.

6. De ce este important ca tinerii să se implice în comunitate? Cum pot aduce ei valoare?

Importanța implicării în comunitate a tinerilor este colosală. Prin implicarea lor, evoluția întregii comunități este accelerată și capătă sens pentru mai multe generații. Tinerii aduc valoare prin exprimarea sinceră a trăirilor și a modului în care ei văd rezolvarea problemei. Creativitatea este de asemenea punctul lor forte, iar valoarea adusă din prisma posibilității de a gândi în afara limitelor este mare.

7. Dacă ai putea transmite un mesaj tuturor tinerilor de pe planetă, care ar fi acela? Dar adulților ce le-ai spune?

Mi-aș dori să am puterea să le spun tuturor tinerilor să aibă curajul să viseze la ceea ce ei își doresc să trăiască, să aibă și să experimenteze în viața lor. Iar continuarea mesajului este frumos rezumată de afirmația lui Walt Disney conform căreia: „dacă poți visa la ceva îl vei și putea realiza”.
Adulților le-aș spune să aibă puterea de a-și înfrunta fricile lor și să descopere viața fără a mai trăi în pușcăriile mentale ale unor frici și să aibă curajul de a-și urma pasiunea, indiferent de vârsta pe care o au.

IMG_3423

De prin experiență adunate – O serie de interviuri cu tinerii din cadrul proiectului nostru 

Bucuria noastră cea mai mare e să-i vedem pe tineri în acțiune – curioși și gata să descopere care sunt toate oportunitățile minunate de implicare pe care le au la nivel local, dar și internațional. 

În perioada 27-29 aprilie ne-am pornit la drum și am ajuns la capitală. Ce a urmat? Multe activități! Participanții au mers într-o vizită de recunoaștere la Palatul Parlamentului și au stat de vorbă cu parlamentari și alți oameni cheie care se ocupă de crearea de oportunități pentru tineri. 

Am trecut pragul celor de la ANPCDEFP, agenția care coordonează programele Erasmus + și Corpul European de Solidaritate.

 

Despre cum a fost experiența ne povestește chiar una dintre participante, Arabella Văduva. Te invităm să parcurgi interviul de mai jos!

 

Bine te-am găsit! În primul rând, spune-ne câte ceva despre tine. Cum te numești, de unde ești, câți ani ai și de ce ai ales să faci parte din acest proiect? 

Bună! Mă numesc Văduva Arabela, sunt din Târgu Neamț, am 16 ani și am ales să fac parte din acest proiect deoarece, încă de mică am fost “fascinată” și pasionată de voluntariat și de “magia” creată de acesta!

Voluntariatul înseamnă comunicare, solidaritate, cooperare,imaginație, creativitate și responsabilitate- aspecte principale în ducerea la bun sfârșit a unui plan! Concomitent voluntariatul este un prilej de a-ți dezvolta mult mai bine aspectele amintite mai sus, este un prilej de a te cunoaște pe tine și de a deveni o versiune mai bună a ta! 

Ce părere ai despre implicare? Crezi că e nevoie ca tinerii să se implice în comunitatea lor? 

Da, pentru că noi suntem viitorul, noi suntem ceea ce numim viitor, astfel că atât noi cât și urmașii noștri vor putea avea o comunitate mai bună! Fiecare idee sau fiecare activitate venită din partea tinerilor lucrează la alcătuirea “unui PAS MIC pentru OM, dar un PAS MARE pentru OMENIRE”- ruta corectă spre ceea ce înseamnă schimbare! Trebuie ca noi să fim o voce, dar nu una ca oricare alta, ci una puternică, serioasă și determinată! 

 

Tu cum te implici? De ce alegi să faci asta?

Principalele “arme” cu care ne putem juca sunt: motivația, determinarea, entuziasmul și dorința puternică de a face ceva, acestea fiind și motivele pe care le folosesc și pe care mă bazez atunci când vreau să mă implic! 

Aleg să fac asta deoarece vreau o schimbare atât pentru mine, pentru cei ca mine și pentru cei ce vin în urma noastră. Mă implic și pentru îmi doresc ca prin acțiunile mele să pot motiva mai multe persoane să participe la proiecte bazate pe voluntariat!

Zilele acestea ați fost la București. Ce ați făcut acolo? Cum ți s-a părut experiența?

Am vizitat Palatul Parlamentului, Muzeul Național de Istorie Naturală “Grigore Antipa” și ANPCDEFP și Erasmus+. Experiența a fost una frumoasă, interesantă și plină de noi cunoștințe! Aceaste instituții te învață și îți arată cum este de fapt în backstage și ce mari oportunități poți accesa prin voluntariat!

Este un moment care te-a impresionat? Sau o persoană?

Toate momentele, orele, secundele și minutele pe care le-am petrecut acolo au fost neașteptat de impresionante! Însă la Palatul Parlamentului am rămas surprinsă foarte tare de numărul mare de oameni ce au lucrat la o asemenea capodoperă, plus cantitatea extrem de mare de marmură ce s-a folosit pentru decor! La fel pentru covoare, perdele și lustrele ce ajung să cântărească de la o tonă până la 9-10 tone! 

 

Ce oportunități de implicare ai descoperit la București? Ce posibilități au tinerii când vine vorba de implicare, la nivel local sau internațional?

 Excursiile și schimbul de experiență între elevi din diferite țări, unde poți face cunoștință cu tipuri de gândire diferite! La nivel local poți dobândi, pentru început, o anumită sumă de bani pe care să o folosești la crearea propriului tău plan și în același timp îi poți învăța și pe cei din jurul tău cum să devină mai responsabili!

Dacă ai putea să le transmiți un mesaj tinerilor din toată lumea, care ar fi acel mesaj?

De fiecare dată când auziți de o activitate ce se bazează pe ajutorul vostru și doar cu ajutorul vostru se poate face ceva, acceptați imediat fără niciun semn de întrebare sau remușcare! 😊

Mai ai vreun gând de încheiere?

Dragi copii, studenți și elevi: NU VEȚI REGRETA NICI MĂCAR O SECUNDĂ! Implicați-vă în comunitatea voastră! 🙂

 

 

 

Emisiune Roman TV

Emisiune Roman TV despre tinerii din proiectul „Generația Z”

„Pentru noi CLT este un loc în care ne putem exprima liber ideile și putem să avem inițiative cu accent pe nevoile noastre. Ne-am înscris în CLT pentru că simțeam că ne lipsește ceva în viața noastră de adolescenți și voiam să aducem o schimbare, ne place voluntariatul și ne place să decidem pentru lucrurile care au legătură cu noi. Vrem să facem cunoscute autorităților ideile noastre și dorințele noastre, ca ele să fie îndeplinite. Prin această structură putem cunoaște tineri și din alte comunități, putem să vedem cum își petrec alți tineri timpul liber, ce preocupări au și dacă putem face și acțiuni comune la nivel de județ.” Amalia Dămoc – CLT Săbăoani 

Amalia și Rebeca sunt două din tinerele cele mai active din structura CLT Săbăoani care vor să aducă o schimbare în comunitatea lor și vor să demonstreze că tinerii sunt o voce demnă de luat în seamă. 

Împreună cu asistentul de proiect, Livia Iancu, au fost invitate în platoul Roman TV  pentru a realiza o emisiune în cadrul căreia au vorbit despre motivația lor de a face parte din acest proiect și de a dezvolta structura de tineret CLT din Săbăoani. 

Generația Z: când nevoile devin idei și ideile, acțiuni fâșnețe

IMG_3256

Conferința de diseminare a rezultatelor cercetării cu privire la nevoile tinerilor din județul Neamț

Joi, 24 februarie 2022, în sala Căminului Cultural din Săbăoani, reprezentanții celor două organizații partenere Asociația de Sprijin Comunitar ACS și Asociația de Inițiativă Locală Roman 2022 s-au întâlnit cu 50 de tineri si reprezentanți ai administrației publice locale în cadrul evenimentului Conferința de diseminare a rezultatelor cercetării cu privire la nevoile tinerilor din județul Neamț organizat în cadrul proiectului ”Generația Z – când nevoile devin idei și ideile acțiuni fâșnețe”.

Pentru că tema ”fierbinte” a evenimentului a fost reprezentată de nevoile tinerilor, ne-am bucurat să îi avem alături pe tinerii voluntari din Consiliile Locale ale Tinerilor din Bicaz, Săbăoani, Piatra – Neamț, Horia și Roman precum și pe tinerii din satul Bâra constituiți într-un grup informal foarte activ și să discutăm împreună, cu onestitate, despre realitățile actuale, precum și despre planurile de viitor.
A fost un bun prilej pentru a discuta despre nevoile tinerilor, așa cum au fost acestea exprimate de către înșiși tinerii în cadrul focus-grupurilor organizate cu ei, și despre felul în care autoritățile publice răspund acestora prin politicile aplicate la nivelul comunităților.

Concluziile au evidențiat o situație paradoxală: chiar dacă generația tânără este considerată la nivel teoretic o prioritate pentru autorități, în cele mai multe comunități nu există inițiative constante care să aibă în centru nevoile tinerilor. De cealaltă parte, tinerii preferă să se mențină inactivi și să discute despre nevoile lor cu colegii, cu prietenii și mai puțin cu instituțiile care chiar ar putea un rol decizional în această direcție.
Una din soluțiile care ar putea duce la ameliorarea acestei situații ar fi inițierea unui dialog și unei comunicări constante între tineri și autorități facilitate chiar de către lucrători sau ONG-uri de tineret din comunitățile din care provin tinerii, iar structurile precum Consiliile Locale ale Tinerilor ar putea conferi legitimitate demersurilor tinerilor în fața autorităților.

Pentru că mesajul venit și din partea autorităților publice către tineri a fost unul de deschidere și de colaborare, am încheiat evenimentul într-un mod optimist, spațiul de networking din finalul conferinței oferindu-ne cadrul de a ne face planuri și a discuta inițiative în parteneriat.

“Generația Z – când nevoile devin idei și ideile – acțiuni fâșnețe” reprezintă un proiect derulat de Asociația de Sprijin Comunitar ACS în parteneriat cu Asociația de Iniţiativă Locală Roman 2002 cu sprijinul financiar Active Citizens Fund România, program finanțat de Islanda, Liechtenstein și Norvegia prin Granturile SEE 2014-2021. Scopul proiectului este consolidarea culturii democratice și a conștientizării civice în rândul tinerilor din județul Neamț.

no images were found

Despre Asociația de Sprijin Comunitar ACS
Asociația de Sprijin Comunitar ACS este o organizație non-guvernamentală, non-profit, care îi îndrumă pe tineri să-și descopere valorile și să-și antreneze potențialul, astfel încât să-și dezvolte atitudini și comportamente prosociale și să fie pregătiți pentru viitorul mereu în schimbare. De peste 20 ani contribuie la dezvoltarea tinerei generații și susține participarea tinerilor cât mai activă la viața comunității. Misiunea asociației este de a călăuzi tinerii să învețe să devină creatorii propriilor lor vieți.
Mai multe detalii despre proiectele asociației pe www.voluntariatneamt.ro

Despre Asociația de Inițiativă Locală Roman 2002
Asociaţia de Iniţiativă Locală Roman 2002 sprijină grupurile de persoane vulnerabile prin cultivarea responsabilității fiecărei persoane față de sine însăși ca individ prezent în societate şi a societății față de persoana sa.

Misiunea asociației este de de a cultiva responsabilitatea fiecărui individ față de persoana sa ca cetățean prezent în societate dar și a societății față de individ. Îndeplinirea misiunii noastre se face prin coordonatele : dezvoltare – participare – prevenire.
Mai multe detalii despre proiectele asociației pe www.asociatiaroman2002.ro sau pe pagina de Facebook: https://www.facebook.com/Asociatiaroman2002.

Despre Programul Active Citizens Fund România
Programul Active Citizens Fund România este finanțat prin Granturile SEE 2014-2021. Obiectivul general al Granturilor este de a reduce disparitățile economice și sociale și a consolida relațiile bilaterale dintre cele 15 state beneficiare și statele donatoare (Islanda, Liechtenstein, Norvegia).
Programul este administrat de către consorțiul compus din Fundația pentru Dezvoltarea Societății Civile, Fundația pentru Parteneriat, Centrul de Resurse pentru Comunitățile de Romi, Fundația PACT și Frivillighet Norge, care acționează în calitate de Operator de Fond desemnat de către FMO – Oficiul Mecanismului Financiar al Granturilor SEE și Norvegiene. Active Citizens Fund România vizează consolidarea societății civile și a cetățeniei active și creșterea capacității grupurilor vulnerabile. Cu o alocare totală de 46.000.000 euro, programul urmărește dezvoltarea pe termen lung a sustenabilității și capacității sectorului societății civile, intensificând rolul său în promovarea participării democratice, a cetățeniei active și a drepturilor omului și consolidând în același timp relațiile bilaterale cu statele donatoare Islanda, Liechtenstein și Norvegia.
Pentru mai multe informații despre Active Citizens Fund în România, vă rugăm accesați www.activecitizensfund.ro. Pentru mai multe informații despre Granturile SEE și Norvegiene, accesați www.eeagrants.ro.